Schlagwortarchiv für: Bildung

Die Job- und Bildungsmesse baut auf den Erfolgen der vergangenen Jahre auf und wird gemeinsam mit der HTL HL gezielt weiterentwickelt. Ziel ist ein nachhaltiges, künftig eigenständig tragfähiges Format. Sie bietet eine zentrale Plattform für den Austausch zwischen Jugendlichen, Erwachsenen, Betrieben und Bildungseinrichtungen und schafft Perspektiven für Ausbildung und Beruf im Weinviertel-Manhartsberg. Gleichzeitig wird das Messeformat strukturell neu ausgerichtet und stärker regional verankert.

Die Projektziele:

  • Durchführung von drei regionalen Job- und Bildungsmessen mit wachsender Beteiligung
  • Stärkung der Sichtbarkeit regionaler Betriebe sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Direkte Vernetzung von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Besucher:innen
  • Förderung regionaler Bildungs- und Berufswege als attraktive Zukunftsperspektive
  • Einbindung neuer Zielgruppen wie Jugendliche, Quer- und Wiedereinsteiger:innen
  • Aufbau nachhaltiger Kooperationen zwischen Betrieben und Bildungsträgern
  • Sicherstellung hoher Qualität durch Feedback von Besucher:innen und Aussteller:innen

Umsetzungsjahr: 2026 – 2028
Kategorie: Gemeinwohl
Förderschwerpunkt: Es gibt mehr attraktive Bildungsangebote u.a. mit innovativen Lernformaten sowie u.a. auch an außergewöhnlichen Orten.

 

Engagierte Weinbaubetriebe setzen gezielte Biodiversitätsmaßnahmen wie Begrünung, Blühstreifen, Hecken oder Trockensteinmauern um und entwickeln gemeinsam betriebsspezifische Konzepte. Dabei werden Lebensräume qualitativ verbessert und miteinander vernetzt sowie Trittsteinbiotope geschaffen. Ergänzend entstehen ein übertragbarer Maßnahmenkatalog, praxisnahe Workshops und Exkursionen sowie ein aktiver Wissenstransfer durch Winzer:innen, die ihre Erfahrungen mit Schulen, Organisationen und anderen Betrieben teilen. Der Austausch mit regionalen und überregionalen Stakeholdern sichert die langfristige Verankerung der Ergebnisse.

Die Projektziele:

  • Entwicklung von 13–20 betrieblichen Biodiversitätskonzepten
  • Aufbau eines regionalen Konzepts zur Lebensraumvernetzung
  • Workshops: Winzer:innen werden zu Biodiversitätsbotschafter:innen
  • Die Region als Vorzeigegebiet für nachhaltigen Weinbau

Umsetzungsjahr: 2026 – 2028
Kategorie: Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
Förderschwerpunkt: Es gibt mehr und qualitativ verbesserte renaturierte Biodiversitätsflächen, insbesondere zum Erhalt der Artenvielfalt

 

Dieses Projekt bildet engagierte Kirchenführer:innen aus, um das kulturelle Erbe der Region Weinviertel und Marchfeld erlebbar zu machen und die öffentliche Vermittlung von Kirchenräumen zu stärken.

Die Projektziele:

  • Qualitative Verbesserung der Führungen: Fundierte Ausbildung in Kunst- und Regionalgeschichte, Kirchenbau, Liturgie und Führungspädagogik.
  • Netzwerk ausbauen: Mehr qualifizierte Kirchenführer:innen, um die hohe Nachfrage in der Region zu decken.
  • Kulturelles Erbe sichtbar machen: Kirchenräume und Wallfahrtskirchen für Besucher:innen und Pilger:innen attraktiv gestalten.
  • Praxisorientierte Ausbildung: Exkursionen, Learning-by-Doing und direkte Arbeit in ausgewählten Kirchen.
  • Nachhaltigkeit: Aufbau eines langfristigen Netzwerks von aktiven Kirchenführer:innen

Umsetzungsjahr: 2026 – 2027
Kategorie: Kulturelles Erbe & Natürliche Resourcen
Förderschwerpunkt: Das Wissen, die Erhaltung und Nutzung des regionalen kulturelles Erbes in der Bevölkerung sind ausgeprägt verankert.

 

Lehm ist der einzige mineralische Baustoff, der kein CO2 für die Herstellung benötigt und voll kreislauffähig ist. Lehm hat das größte Potential in der Herstellung von Gebäuden ein entscheidender Meilenstein für eine klimagerechte Bauweise zu sein, hat im niederösterreichischen Weinviertel eine große historische Bedeutung, die aber weitgehend verloren gegangen ist. Leider fehlt zu einem großen Teil die Technologie und vor allem das Wissen für die Anwendung

Die Projektziele:

  • Das Wissen über das Anwenden von Lehm bei Bau und/oder Sanierung von Bestands- und bei Neugebäuden wird akade-misch und berufsbegleitend vermittelt.
  • Ausbildung von Praktikern zum Lehmbauplaner
  • Die Lehmakademie soll dem Lehmbau eine angemessene Stellung im Bauwesen geben
  • Korrekte Anwendung von Lehmbau im modernen Bau-prozess, Nutzung von CO2-armen Baustoff
  • Etablierung des Weinviertels als Lehmregion!

Aus finanziellen und kapazitätsmäßigen Gründen konnte diese tolle Projektidee leider NICHT umgesetzt werden! 

Das Projekt wird die bestehenden Aktivitäten des Kultur- und Bildungszentrums REKURA in Retzbach unterstützen. Ziel des Projekts ist es, die akustischen Bedingungen im Saal zu optimieren und zu verbessern und das Zentrum mit der notwendigen Ausstattung zu versehen. Das Projekt tritt dazu bei, die Dienstleistungen des Zentrums auf ein professionelles Niveau zu bringen und somit das öffentliche und soziale Leben in der Gemeinde Retzbach und in den umliegenden Gemeinden zu verbessern.

Die Projektziele:

  • Belebung des öffentlichen Lebens, Stärkung des Gemeinwohls und der Zusammenarbeit.
  • Generationenübergreifende Verbesserung des sozialen Zusammenlebens innerhalb der umliegenden Gemeinden, damit einhergehende Steigerung der Lebensqualität und Gesundheit der Bevölkerung
  • Stärkung der regionalen Wirtschaft (vor allem kleine Betriebe)

Förderstelle: LF3
Umsetzungsjahr: 2024
Kategorie: Stärkung der für das Gemeinwohl wichtigen Strukturen und Funktionen
Förderschwerpunkt: Es gibt mehr attraktive generationsspezifische & generationsübergreifende Freizeitangebote

Die bewährte Kooperation in Sachen Leerstand zwischen Themenbörse Abschlussarbeiten und TU Wien wird auch in diesem Semester fortgesetzt: diesmal ersucht die Stadtgemeinde Pulkau um einen architektonischen Nutzungsblick auf einen ehemaligen Gasthof und das Rathaus.

Das erste Zusammentreffen mit Gemeindevertreter*innen der Stadt Pulkau, Architekturstudierenden der Technischen Universität Wien und Lehrveranstaltungsleiter Bob Martens sowie Oliver Tschuppik war am 14. Oktober 2022. Ziel des Treffens: Einfangen der Atmosphäre vor Ort und ausführliche Hintergrundinfos zu den beiden im Fokus stehenden Leerständen in Pulkau.

Ausgangslage – Was im Fokus der Nutzungsüberlegungen und Planungen stehen wird

Die niederösterreichische Stadtgemeinde Pulkau im nördlichen Weinviertel hat cirka 1500 Einwohner*innen und ist topographisch markant, weil das Zentrum quasi in Kessellage liegt.

Früher wurde auf der Durchreise von Wien nach Prag des Öfteren ein Halt in Pulkau eingelegt, weshalb eine Vielzahl an Gasthöfen in Pulkau entstand. Verändertes Mobilitätsverhalten hat unter anderem zu vermehrtem Leerstand in der Stadtgemeinde Pulkau geführt.

Im Rahmen des Entwerfenprogramms (Lehrveranstaltung Entwerfen, Wintersemester 2022/23) wird eines dieser betroffenen Objekte, der ehemalige „Rieck Gasthof“, im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Das Grundstück ist rund 3.500 mgroß, mehrere monumentale Kastanienbäume prägen den rückwärtigen Bereich. Bei den verschiedenartigen Bestandsgebäuden spielt der Denkmalschutz eine nicht unmaßgebliche Rolle. Die Substanzerhaltung wird dennoch im Einzelfall zu überlegen sein. Des Weiteren wird zu Beginn der Übung das nicht allzu weit entfernte Rathaus in die Entwurfsaktivitäten einbezogen.

Themenbörse bietet NÖ Gemeinden mit Leerstand Lösungen an

Von Leerstand betroffene NÖ Gemeinden können sich gerne an die Themenbörse wenden, wenn sie Nutzungsideen mit architektonischen Lösungsvorschlägen für ihre leerstehenden Gebäude haben möchten. Was wir dafür benötigen: Beschreibung des Leerstands, Lagepläne, Fotos und ein engagiertes Team vor Ort, das die Architekturstudierenden unterstützt und wohlwollendes Interesse an den Ergebnissen hat. Obwohl deren Finanzierung ein wesentlicher Punkt bei der zukünftigen Umsetzung spielt, motiviert die Bekenntnis zur Realisierung der Ideen doch sehr und gibt den angehenden Architektinnen und Architekten wertvolles Feedback für ihre zukünftige Ausübung ihres Berufs.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an das Themenbörsenmanagement.

Die Kooperation mit den Student:innen und die Erhebung der Leerstände in der Region erfolgt aufgrund der langfristigen Kooperation mit der LEADER Region Weinviertel – Manhartsberg!

Die Job- und Bildungsmesse in Hollabrunn hat sich in den Jahren 2019 und 2020 über den Bezirk Hollabrunn hinaus bei den Schulen und den Arbeitgebern gut etabliert. Bei
beiden Messen waren von den Unternehmen und den Schulen regionale und überregionale Aussteller vertreten. Um die Bekanntheit zu erweitern, soll die Messe in den Jahren 2022-2024 weiterhin jährlich stattfinden und sich in NÖ etablieren. Die Messe soll bis 2024 regelmäßig stattfinden. Das Angebot soll verstärkt digitalisiert werden. Vorträge und Präsentationen sollen zum Beispiel nachträglich online abrufbar sein.

Mehr Infos

Förderstelle: Eco plus
Umsetzungsjahr: 2022 – 2024
Kategorie: Bildung
Förderschwerpunkt: Gemeinwohl

Jobs- und Bildungsmesse 2019, ©HoMaG
Jobs- und Bildungsmesse 2019, ©HoMaG

Mit dem Projekt „Kulturvermittlung für Kinder“ will man im Zuge der Lernhilfe und mittels verschiedener Workshops den 6 bis 14-jährigen Kindern mit Migrationshintergrund die österreichische Kultur näherbringen sowie traumatisierten Kindern und Erwachsenen zu mehr Selbstbewusstsein und Selbstwahrnehmung helfen.

Das Projekt zielt an:

  • Bewusstseinsbildung der österreichischen Kultur im Zuge der Lernhilfe für Kinder
  • Kommunikation der österreichischen Werte
  • Integration von Kindern mit Migrationshintergrund
  • Begleitung der Kinder mit Migrationshintergrund durch die Schulzeit
  • Unterstützung traumatisierter Kinder und Erwachsener

Mehr Infos

Förderstelle: LF3
Umsetzungsjahr: 2021 – 2023
Kategorie: Bildung
Förderschwerpunkt: Gemeinwohl

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